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人力資源

南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司

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招聘信息

招聘信息

  • 分類:人力資源
  • 發(fā)布時間:2023-08-24 08:29:48
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概要:
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詳情

 

南硬公司銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘公告

 

  南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司地處美麗的英雄城——江西省南昌市,始建于1966年1月,2003年5 月改制成立南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司,世界500強中國五礦集團有限公司旗下重要骨干子企業(yè)?,F(xiàn)為中鎢高新材料股份有限公司(股票代碼000657)控股中外合資企業(yè)。公司建立了省級企業(yè)技術(shù)中心,是國家優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè),參與主持修、制定國家標準十余項,取得了數(shù)十項擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利及實用新型專利。榮獲“江西出口名牌企業(yè)”、工信部第四批“專精特新”小巨人企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家級綠色工廠等稱號。

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實際的需,現(xiàn)需公開招聘國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理5,國外銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理3名,各崗位的具體職責(zé)、任職要求、薪資待遇和福利待遇如下:

一、工作職責(zé)概述

(一)國外銷售

1.市場調(diào)研客戶關(guān)系管理

(1)負責(zé)執(zhí)行市場調(diào)研工作,深入了解產(chǎn)品市場適應(yīng)性。

(2)承擔(dān)區(qū)域市場內(nèi)客戶、競爭對手及客戶需求信息的搜集與分析任務(wù),定期編制詳盡報告并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3)負責(zé)收集客戶反饋,及時響應(yīng)并處理售后服務(wù)需求;

4)精心策劃并執(zhí)行客戶互訪計劃,以維護和鞏固客戶關(guān)系。

2. 銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行

(1)針對客戶需求,進行精準報價,并及時處理各類詢盤,確保順利形成訂單并最終簽訂合同。

(2)系統(tǒng)收集并發(fā)布產(chǎn)品行銷資料,確保信息的準確性與時效性。

(3)負責(zé)價格核算,確定交貨期限,進行合同評審(確保訂單準確錄入SAP系統(tǒng)),并正式訂立合同。

(4)持續(xù)跟蹤生產(chǎn)進度,確保按時交貨,并協(xié)調(diào)解決任何可能影響交貨的問題。

(5)負責(zé)出口單據(jù)的繕制工作,確保所有文件符合國際貿(mào)易標準。

(6)申請并管理出口許可證及原產(chǎn)地證,保證貿(mào)易流程的合規(guī)性。

(7)負責(zé)貨物保險制單,并確保貨款保險信息準確錄入中國信保系統(tǒng),為交易安全提供堅實保障。

3.銷售計劃、統(tǒng)計工作

1負責(zé)制定并提交每月銷售交貨計劃的具體品種至內(nèi)勤人員。

2當(dāng)銷售計劃與生產(chǎn)安排發(fā)生沖突時,積極參與協(xié)調(diào),確保交貨計劃的順利實施。

3負責(zé)定期統(tǒng)計并分析訂單數(shù)量、銷售情況以及貨款預(yù)計收款情況。                                                                                                                 

4.貨款跟蹤收匯工作

1負責(zé)貨款催收工作,及時跟進客戶授信限額申請,確保貨款安全及時回籠。

(2)負責(zé)將收匯信息準確錄入中信保系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)信息的完整性和準確性。

5. 其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性和階段性任務(wù)。

(二)國內(nèi)銷售

1.銷售推廣與目標達成

負責(zé)銷售產(chǎn)品的推廣,完成既定的銷售目標。

2.拓展客戶群

負責(zé)市場調(diào)研,開發(fā)潛在客戶資源,并通過參與展會等多種途徑,尋求與新客戶建立合作關(guān)系的機會,不斷拓展和壯大客戶群。

3.客戶關(guān)系維護

負責(zé)與客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶的需求和反饋,負責(zé)解答客戶的咨詢問題,及時提供解決方案。及時響應(yīng)并妥善處理客戶的投訴,提高客戶滿意度和忠誠度。

5.市場信息收集及銷售分析

負責(zé)收集并分析國內(nèi)市場動態(tài)及競爭對手情況,定期向上級匯報銷售情況;對銷售數(shù)據(jù)進分析與總結(jié),并提出營銷建議。

6.參與銷售策劃工作

負責(zé)參與制定銷售計劃,提出實施有效的銷售活動策劃方案,并參與并推動相關(guān)市場推廣活動的實施。

7.銷售數(shù)據(jù)與檔案管理

負責(zé)銷售數(shù)據(jù)、銷售訂單、銷售合同、客戶檔案的整理與歸檔。

二、崗位要求

(一)國外銷售

1.年齡45歲以下,性別不限,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

2.本科及以上學(xué)歷,切削刀具、粉末冶金、機械加工、國際貿(mào)易、國際商務(wù)英語、市場營銷(精通外語)、外語+國際貿(mào)易專業(yè)背景。

3.大學(xué)英語六級水平以上,具備良好的外語溝通能力;熟悉俄語、韓語、日語、泰語、其他語種者優(yōu)先。

4.具備一定的出口銷售經(jīng)驗,能熟練應(yīng)用社交媒體軟件搜索客戶資源。具有硬質(zhì)合金、鎢制品、切削刀具、其他金屬材料、機械加工、汽車零部件等出口外銷客戶開發(fā)經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)國內(nèi)銷售

1.年齡45歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳。

2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè):粉末冶金、材料、市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。

4.能力要求:具備良好的市場洞察力、溝通能力和營銷技巧。

條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、薪資待遇及其他福利待遇

薪資待遇:實習(xí)期6個月(含2個月的試用期),社招銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理根據(jù)從業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)經(jīng)驗,按相應(yīng)任職資格等級定薪;實習(xí)合格聘用后,按照IPD業(yè)務(wù)經(jīng)理薪酬體系(基薪+績效+增量激勵),實施市場化薪酬。

其他福利待遇:職工享有“五險一金”、帶薪年休假、節(jié)日福利、工會福利等,公司提供食堂餐補、單身公寓;可落戶江西省會南昌,享受南昌市有關(guān)人才政策。

 

簡歷投遞郵箱:2111712285@qq.com

聯(lián)系人:劉建明 13879135371      0791-83888694 

 

 

 

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